公司社保开户是企业必须完成的一项重要任务，它关乎到员工的福利保障及企业的合法经营。对于新成立的公司，社保开户是必须要完成的一步。本文将详细介绍公司社保开户需要什么资料?具体流程是什么?帮助企业更好地为员工提供社保福利。

一、公司社保开户所需资料

企业法人营业执照副本：需提供原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

组织机构代码证副本：需提供原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

税务登记证副本：需提供原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

法定代表人身份证：需提供原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

经办人身份证：需提供原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

企业公章、法人章、财务章等印鉴：用于后续签署相关文件。

开户行许可证：需提供原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

二、公司社保开户流程

准备资料：根据上述要求，准备好所有相关资料。确保资料齐全、真实、有效。

提交资料：前往当地社保局或社保网上服务平台提交开户申请。在现场或网上填写相关表格，并提交准备好的资料。

审核与核实：社保局将对提交的资料进行审核与核实，确保企业资质和资料符合要求。

开设社保账户：审核通过后，社保局将为企业开设社保账户。企业将获得社保账号和相关的初始设置信息。

签订社保服务协议：企业需与社保局签订社保服务协议，明确双方的权利和义务。

缴纳社保费用：企业应根据协议要求，按月缴纳社保费用。确保按时缴纳，以免产生滞纳金或影响员工的社保权益。

日常维护与管理：企业需对社保账户进行日常维护与管理，确保信息的及时更新和准确性。如有变更，及时向社保局报告。

完成以上步骤后，公司的社保开户流程即可完成。除此之外，我们还需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所差异，具体流程和要求可能有所不同。因此，在实际操作中，建议提前咨询当地社保局，确保流程的顺利进行。