企业识别系统(vi设计)应以建立企业的理念识别为基础，也就是说，视觉识别的内容必须反映企业经营思想、经营方针、价值观念和文化特征。并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中，进行统一的传播，和企业的行为相辅相成。下面鱼爪网给大家说说长沙vi设计中的这些基础知识你知道吗？

一、企业VI设计的基础内容

企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分。企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

二、企业VI设计的三大特性(识别性、领导性、同一性)

识别性。企业vi设计应该让企业形象具有识别性，识别性是企业VI设计的重要功能之一。由于市场竞争不断加剧，各种VI商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的企业VI标志，才能在同业中突显出来，对企业留下深刻印象,加深对企业形象的认识。

领导性。VI设计是企业视觉传达要素的核心，企业VI标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其识别要素的形式。企业视觉识别系统其他要素的建立，都是围绕着企业VI标志为中心而展开的。所以企业VI设计的领导地位是企业经营理念和活动的集中体现，贯穿于企业所有的经营活动中，具有权威性的领导作用。

同一性。VI设计代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向，反映企业的产业特点，经营思路，是企业精神的具体象征。而大众对企业VI标志的认同等同于对企业的认同，所以企业VI设计不能脱离企业的实际情况，违背企业宗旨，而只做表面形式工作的标志，那么，就会失去企业VI设计本身的意义，甚至对企业形象造成负面影响。

三、企业VI设计的基本原则

设计VI时应当牢牢把握统一性、差异性、民族性、实施性等基本原则。设计师在VI设计的过程中应做到以下几个方面：风格的统一性;强化视觉冲击;强调人性化;增强民族个性;符合审美性;坚持严格管理的原则。

VI是通过视觉元素对员工起到一定的管理作用，但它不是单纯的装饰品，在策划VI设计的过程中，不仅要考虑标志设计的外形是否达到审美标准，还要注重刻画标志的内涵与深度，结合形式与意义才能进行有效的推广。